С 2021 года учёт трудовой деятельностu граждан, которые вышли на работу впервые,
будет вестись только в электронном виде: в новом современном формате трудовой книжки.
Те, кто начал работать раньше, до конца 2020 года должны были определиться, какую форму книжкu они выбирают: электронную или бумажную,
подав заявления своим работодателям.
Электронная трудовая книжка содержит все необходимые сведения о трудовой деятельности: о работодателях и периодах работы, должности, профессии.
специальности, квалификации, даты и номера приказов кадровых мероприятий, основания для прекращения трудового договора и т.д.
Просмотреть сведения из электронной трудовой книжки в режиме онлайн можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России
или на портале rocycлyr. а также через приложения ПФР для смартфонов. При необходимости эти сведения можно направить по электронной почте
(например, в случае дистанционного трудоустройства) или распечатать для оформления загранпаспорта. ипотеки и т.д.
(информация сразу будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях).
Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю
письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Люди, выбравшие электронный формат,
вернуться к бумажному уже не смогут.
Более подробная информация об )ЭТК размещена на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfr.gov.ru.
Для сведения: во Владимирской области перешли на электронную трудовую книжку 36 236 человек.