Педагогическую профессию заведующая МБДОУ «Детский сад «Сказка» г. Судогда комбинированного вида Наталья Александровна Грошенкова выбрала с самого начала. И, как сама призналась, об этом ни разу не пожалела. Трудилась всегда с большим желанием и интересом. «На такой работе нужно просто жить», - считает она. То, что Наталья Александровна профессионал высокой пробы, подтверждает и последняя награда. Недавно ей вручили Благодарственное письмо, подписанное членом комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Федерального Собрания РФ Ольгой Хохловой.
- Наталья Александровна, расскажите, пожалуйста, как пришли в профессию?
- Профессией воспитателя заинтересовалась ещё учась в школе. Во время летних каникул приходилось работать в детском саду. Нравилось возиться с малышами: они всегда открыты новому, их легко заинтересовать, провести для них интересную экскурсию, и не обязательно только летом. Но самое важное - это видеть, как растут твои воспитанники. Сразу после школы, в сентябре 1977 года, пришла работать в детский сад №3, тогда он только открывался. Чтобы иметь профильное образование, параллельно поступила на дошкольное отделение Муромского педагогического училища.
Руководила комбинатом Валентина Николаевна Вигилянская, ставшая для меня наставником. Она была сильным хозяйственником, всегда могла дать нужный совет, оказать посильную помощь, стремилась, чтобы наш комбинат был самым лучшим в районе. Если покупалась мебель или посуда – то самые лучшие. Так же и с оборудованием, инвентарём или игрушками. Большое внимание содержанию детских садов уделял директор завода «Красный Химик» Владимир Абелевич Янковский. Ни один вопрос не выходил из-под его контроля: будь то обеспечение, ремонты или питание. Мы всегда чувствовали его заботу.
В декабре 1996 года Валентина Николаевна, уходя на заслуженный отдых, предложила мне стать заведующей. Помню, сказала: «У тебя получится». Но предупредила: работа тяжёлая, потому что это работа с людьми, нужно иметь огромное терпение, чтобы выслушать, если нужно, дать совет, не вспылить и, конечно, понять. Передо мной стояла сложная задача: нельзя было допустить, чтобы детский сад работал хуже, нужно оправдать доверие моего наставника – ведь планка, которую взяла Валентина Николаевна, была очень высока. Но рядом всегда был дружный и сильный коллектив педагогов, поддержавших меня. Мы вместе решали вопросы, радовались успехам, старались следовать сложившимся принципам и традициям, и прежде всего - сделать наш детский сад вторым домом для малышей.
- До 1996 года Вы работали воспитателем, затем возглавили детский сад №3. На Ваш взгляд, в чём важность этих двух профессий?
- Работая воспитателем, мне всегда нравилось видеть результаты своего труда. Дети никогда не соврут, у них честные глаза. Они тонко чувствуют настроение взрослого. Поэтому на работу обязательно нужно приходить в хорошем настроении. Только так можно расположить к себе ребят. Приятно, когда сегодня мои бывшие выпускники приводят в сад своих детей.
Задача же заведующей - создать благоприятные условия для педагогов, обслуживающего персонала и самих детей. В коллективе должен быть доброжелательный микроклимат, нельзя допускать конфликтов, каждый человек – личность. Нужно уметь поддержать своих сотрудников, в том числе в непростых жизненных ситуациях, посодействовать, помочь.
- Середина 90-х – трудное время, инфляция, безденежье. Как приходилось работать в этих условиях?
- Время было действительно сложное. Возникало много проблем с организацией детского питания, не укреплялась материально-техническая база. С первого апреля 1994 года химиковские комбинаты перестали относиться к заводу, их перевели на бюджетное финансирование. Жить наши детские сады стали скромнее. Запасов, оставшихся от ведомственного прошлого (бельё, посуда, инвентарь), нам хватило ещё на пять лет.
Часто, чтобы приобрести пособия, игрушки, мебель, ту же посуду, мы обращались к местным руководителям предприятий. Нам никогда не отказывали директор ООО «Фолие» Александр Петросов, генеральный директор ОАО «Судогодский молочный завод» Дмитрий Павлов, директор ОАО «Судогодское РТП» Олег Фридман, директор ОАО «Судогодские стеклопластики» Сергей Жаров. До сих пор помогает в приобретении необходимого оборудования, на каждые новогодние праздники закупает для наших ребят сладкие подарки исполнительный директор ООО «ЛаушаФайбер Судогда» Юрген Шелленбергер.
- В декабре 2015 года произошла реорганизация детских садов микрорайона «Красный химик». Как она проходила?
- Три больших комбината были объединены в один - с красивым названием «Сказка». Его выбрали сами педагоги, захотевшие оформить и назвать группы, прогулочные участки именами сказочных персонажей. Так у нас появились группы «Золушка», «Золотая рыбка», «Цветик-семицветик» и другие. Сегодня в детском саду «Сказка» г. Судогда комбинированного вида воспитываются 400 детей, трудятся 40 педагогических работников, столько же - обслуживающего персонала. Это воспитатели, учителя-логопеды, педагог-психолог, музыкальные руководители, инструкторы по физической культуре, старший воспитатель и два моих заместителя: по учебно-воспитательной работе - Елена Жегалина и административно-хозяйственной - Светлана Завалова.
Реорганизация в первую очередь подразумевала сплочение трёх отдельных коллективов. Ведь в каждом детском комбинате были свои традиции. Не хотелось никого ущемлять, нужно было дать понять, что реорганизация проводится во благо. Для этого мы организовывали круглые столы, педсоветы, мастер-классы. Они помогли сплотить коллектив, лучше узнать друг друга. Каждый педагог старался проявить себя, показать свою значимость, поделиться опытом работы. Тогда и определились первые лидеры. Есть педагоги, которые неоднократно принимали участие в профессиональном конкурсе «Педагог года». Это учитель-логопед Ирина Шишкова, воспитатели Надежда Афанасенко и Ирина Колева.
Почувствовав себя единой командой, педагогический коллектив успешно провёл областной семинар-эстафету «Реализация регионального компонента в условиях ДОУ», по итогам которого наш детский сад был отмечен Почётной грамотой управления образования администрации района и Благодарственным письмом Владимирского института развития образования им. Л. И. Новиковой. В 2017 году наши педагоги приняли участие во Всероссийском конкурсе на лучшее дошкольное учреждение – нам был присвоен статус «Образцовый детский сад».
- Знаю, что ваши воспитанники обучаются по определённым методикам. Расскажите о них.
- Более десяти лет третий корпус реализует программу нового поколения «Детский сад - Дом радости». В ней большое внимание уделяется каждому ребёнку, чтобы он мог почувствовать себя успешным на занятиях. Интересно и оригинально поставлена работа с родителями. Каждые мама и папа могут презентовать себя как «гость группы». Дети узнают о разных специальностях, увлечениях взрослых. Например, одна мама может испечь вкусный пирог, другая - оформить красивую клумбу или просто поиграть с ребятами в подвижные игры. Такие мероприятия помогают сплотить воспитателей, родителей и самих детей. Особенно положительный эффект достигается, если ребёнок «особенный».
Ежегодно наши воспитатели проходят авторские курсы, обучаются различным методикам. С этого учебного года стартовала ещё одна учебная программа - «Вдохновение». Чтобы реализовать её, пришлось изменить всю развивающую среду (даже мебель расставили определённым образом!), пересмотреть методические пособия и организовать обучение воспитателей.
С сентября этого года на базе детского сада «Сказка» открыта инновационная площадка «Формирование интеллектуальной культуры детей дошкольного и младшего школьного возраста через познавательную исследовательскую деятельность». В штат введена должность научного руководителя. Её занимает Татьяна Шумилина, кандидат педагогических наук, заведующая кафедрой педагогического менеджмента Владимирского института развития образования им. Л. И. Новиковой.
Наш детский сад ведёт большую методическую работу. Мой заместитель по учебно-воспитательной работе Елена Жегалина – сильный педагог, имеет более чем двадцатилетний педагогический опыт, всегда может оказать компетентную методическую помощь. Одним словом, она наша «палочка-выручалочка». В коллективе много педагогов, которые всю свою жизнь посвятили детям. Все они отмечены наградами управления образования администрации района, почётными грамотами департамента образования и почётными грамотами Министерства образования. Весь коллектив педагогов – сильный и работоспособный. В детском саду трудятся молодые перспективные воспитатели: Мария Жегалина, Ирина Колева, Ирина Астафьева, Алла Антонова, Наталья Нагайцева. Не могу не отметить инициативных и творческих педагогов: Ларису Шибаеву, Ольгу Керстан, Юлию Белову, Ольгу Смоленцеву и Светлану Косареву.
- Наталья Александровна, расскажите, пожалуйста, какие новшества произошли за период реорганизации?
- Полностью отремонтированы два пищеблока. Огромная территория детского сада огорожена единым металлическим забором. С целью безопасности детей установлены видеодомофоны. В этом году кровля здания третьего корпуса заменена на двухскатную, перекрыта профлистом. Во втором корпусе заменена система отопления. Но самое большое достижение – у нас появилась собственная котельная, которая заработает с приходом первых холодов. Теперь дети не будут ложиться в холодные кроватки. Очень благодарна главе администрации МО «Судогодский район» Александру Смирнову, его заместителю по социальным вопросам, начальнику управления образования Нине Медведевой за помощь в преобразованиях нашего детского сада.
За период реорганизации мы отремонтировали музыкально-спортивные залы, кабинеты специалистов, в помещении старой прачечной в первом корпусе оборудовали прекрасную сенсорную комнату для проведения занятий с психологом.
Во втором корпусе проведён капитальный ремонт прачечной, закуплены большие промышленные машины, сушилка для белья. Чтобы все необходимые прививки можно было сделать в дошкольном учреждении, в прошлом году мы отремонтировали и приобрели оборудование для медицинского кабинета. Но пока ждём лицензию на медицинскую деятельность. Это уже – в компетенции Судогодской ЦРБ.
Преобразования произошли и на территории детского сада. При входе в первый корпус разбита шикарная клумба, которая цветёт даже осенью. Рядом оборудована детская спортивная площадка со специальным покрытием – на ней проводятся занятия физкультурой.
Ежегодно выделяются областные средства на учебные расходы. Для того чтобы у малышей плодотворнее и интереснее проходили прогулки, в этом году мы приобрели качели, качалки, карусели, «паровозики», «гусеницы». Сотрудники вместе с воспитанниками детского сада занимаются озеленением и огородничеством: сажают цветы, ухаживают за овощами и радуются полученному урожаю. У нас 18 прогулочных участков.
С момента реорганизации сделано многое, но сделать нужно – ещё больше.
- Как Ваши домашние относятся к Вашей работе? Как при таком графике остаётся время на семью?
- Благодарна своей семье: они всегда относились с пониманием, когда мне приходилось сложно и работа отнимала слишком много времени, они всегда были моими первыми помощниками не только дома, но и на работе. Мой сын Алексей тоже воспитанник детского сада №3. Он всегда был очень ответственным (из-за занятости редко делала с ним домашние уроки), но он окончил школу с «золотой» медалью, поступил на факультет юриспруденции ВлГУ, который тоже окончил с отличием. В настоящее время работает прокурором города Владимира. Он, как и я, всегда на работе.
В гости на выходные и на летние каникулы часто приезжает внучка Марина. Всей семьей любим работать в огороде, ходить в лес за грибами и просто отдыхать на речке.
Беседовала Ольга ЧЕРНЫШЕВА (ДИДИК).

Наталья Александровна Грошенкова родилась 17 декабря 1959 года в Судогде.
Образование: Муромское педагогическое училище, Владимирский педагогический университет им. П. И. Лебедева-Полянского.
Увлечение: огородничество, консервирование и кулинария.
Главные принципы в работе: чтобы воспитать хорошего человека, его нужно любить. Наш детский сад – наш второй дом!

• 
•