В 2019 года изменились правила целевого приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.
Так, с 01.01.2019 года вступают в силу изменения, касающиеся ответственности сторон договора о целевом обучении за неисполнение взятых на себя обязательств.
В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен.
При неисполнении гражданином, заключившим договор о целевом обучении, обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.