Федеральным законом от 09 ноября 2024 г. N? 382-Ф3 внесены изменения в статью 5:42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которыми усилена административная ответственность для работодателей за неисполнение обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
В частности, неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 30 тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей; на юридический
от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
Внесенные изменения вступили в силу с 20 ноября текущего года.