В ходе проверки соблюдения требований законодательства об оплате труда в ВРОС «Счастливая семья» проведенной прокуратурой района в апреле –мае 2018 года выявлены нарушения сроков выплаты заработной платы работникам организации и выплата заработной платы ниже минимальной оплаты труда
Так, 28.10.2016 на основании приказа (распоряжение) о приеме работника на работу № 2 и трудового договора № 2 от 28.10.2016 гражданка Я принята на должность секретаря в ВРОС «Счастливая семья».
Пунктом 7.2 заключенного между сторонами трудового договора установлен размер заработной платы Я. в сумме 7 100 рублей. Указания на иные виды выплат, входящие в систему оплату труда, трудовой договор не содержал.
Пунктом 7.4 указанного трудового договора установлены сроки выплаты заработной платы 15 и последнего числа каждого месяца.
Вместе с тем в нарушение требований ст. 129 и ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» ВРООС «Счастливая семья» оплата труда Я. осуществлялась с нарушением действующего законодательства о труде, а именного ниже минимального размера оплаты труда, установленного Региональными соглашениями о минимальной заработной плате во Владимирской области.
Заработная плата, подлежащая начислению Я., с учетом положений статьи 113.1 Трудового кодекса Российской Федерации в период с ноября 2016 года по август 2017 года не могла быть менее 8 500 рублей, с сентября 2017 года по декабрь 2017 года - 8 840 рублей, а с января - 9 489 рублей.
Исходя из расчета заработной платы за период с сентября 2017 года по ноябрь 2017 года, в сентябре 2017 года истцу подлежала начислению заработная плата в размере 8 419 рублей 04 копеек, в октябре 2017- 6 830 рублей 90 копеек, в ноябре 2017 года - 5 472 рубля 38 копеек.
Кроме того, проверкой установлено, что с июля 2017 года заработная плата Я. работодателем выплачиваться перестала.
18.02.2018, ВРООС «Счастливая семья» в счет заработной платы Я. были перечислены денежные средства в размере 14 200 рублей.
По состоянию на 03.05.3018 задолженность по заработной плате составляет 19 528 рублей 44 копейки.
С целью устранения выявленных нарушений прокурором района 03.05.2018 в отношении директора общества возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда во Владимирской области, внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.
Постановлением Государственной инспекции труда во Владимирской области директор общества 24.05.2018 подвергнут штрафу в сумме 10 000 рублей.
Кроме того, в нарушение ст. 62 ТК РФ работодатель не предоставил работнику документ, связанный с работой не позднее трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления работника.
С целью устранения выявленных нарушений прокурором района 03.05.2018 в отношении директора общества возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда во Владимирской области.
Постановлением Государственной инспекции труда во Владимирской области директор общества 24.05.2018 подвергнута административному наказанию в виде предупреждения.