Муниципальное образование "Судогодский район"
Официальный портал

QR-код адреса статьи

Дисциплинарная ответственность за совершение коррупционных правонарушений

Дисциплинарная ответственность за совершение коррупционных
правонарушений.
Действующим законодательством предусмотрен особый порядок привлечения к дисциплинарной ответственности за совершение корру ионного правонарушения.
Дисциплинарные взыскания налагаются на гражданского служащего в соответствии с порядком, установленным статьей 59.3 Федерального закона от
27.07.2004 N? 79-Ф3 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Закона о государственной гражданской службе) и применяются по итогам проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррушионных н иных правонарушений.
За несоблюдение государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррущии, в отношении него могут быть применены дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора пноо предупреждения о неполном должностном соответствий.
Кроме того, частью 1 статьи 59.2 Закона о государственной гражданской службе предусмотрен особый вид дисциплинарной ответственности - увольнение в связи с утратой доверия.
Законодательством предусмотрен также особый срок для привлечения
виновных государственных служащих к ответственности.
В силу статьи 59.3 Закона о государственной гражданской службе взыскания, предусмотренные за коррупционные правонарушения, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении гражданским слукащим коррушионного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов.
За совершение коррупионного правонарушения гражданского служащего можно привлечь к дисциплинарной ответетвенности не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении правонарушения. Периоды его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, иного уважительного отсутствия в данный срок не входят.
При этом привлекать к такой ответственности можно не позднее трех лет со
дня совершения правонарушения.


© ADMSUD.RU 2016
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ
ВСЕ ПРАВА ЗАЩИЩЕНЫ.

Вернуться назад