Прокуратурой проводится систематическая работа по надзору за исполнением трудового законодательства. Регулярно проверяются
предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности, подчинённости, подведомственности, в том числе имеющие задолженность по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования, а также имеющие задолженность по уплате налога на доходы физических лиц. При выявлении нарушений закона используется весь спектр полномочий по их реальному устранению. Проведение наиболее сложных проверок организуется с участием специалистов Государственной инспекцией труда области.
Межрайонный отдел по сбору и обработке статинформации Судогодского района ежемесячно предоставляет в прокуратуру района данные о просроченной задолженности по заработной плате. Получаемая информация используется для организации проверок с контролем принимаемых мер. Анализ состояния законности в рассматриваемой сфере показывает, что к типичным нарушениям в сфере оплаты труда относятся: установление локальными нормативными актами сроков выплаты заработной платы с нарушением требований ч.6 ст.136 ТК РФ, не начисление и невыплата работникам денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы.
К типичным нарушениям в сфере охраны труда относятся: не своевременность и не полнота проведения на предприятиях специальной оценки условий труда, нарушения гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредном и опасном производстве, не проведения работодателями обучения, стажировок и проверки знаний охраны труда, не информирование работников об их условиях труда.
К типичным нарушениям в сфере занятости населения относятся: несвоевременного сообщения в службу занятости информации о предстоящем сокращении работников, исполнение работодателями обязанности по информированию ЦЗН о наличии вакантных мест для трудоустройства инвалидов.
В анализируемый период 2020 года прокуратурой района проведено 14 проверок по надзору за исполнением законодательства об оплате труда. По фактам выявленных нарушений внесено 7 представлений, 5 лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, к административной ответственности привлечено 5 лиц принесено 10 протестов на локальные правовые акты, противоречащие трудовому законодательству. Все выявленные нарушения требований трудового законодательства по результатам внесенных мер прокурорского реагирования устранены виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.