Муниципальное образование "Судогодский район" Официальный портал |
|
В конце 2016г. Росстат подвел итоги выборочного федерального наблюдения «Трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования». Никогда еще отечественная статистика не обследовала этот сегмент общественно-экономической жизни страны, хотя сама система образования, благодаря включению вопросов об образовании практически во все статистические обследования, всегда находится в актуальном состоянии.
А респонденты кто?
Наблюдение по трудоустройству стало дополнительным модулем к ежемесячному обследованию рабочей силы. Если среди респондентов этого обследования встречались выпускники образовательных организацийза период с 2010 года по 2015 год включительно, им предлагалось ответить и на дополнительную анкету наблюдения по трудоустройству. Эта работа велась в период с апреля по сентябрь 2016 года.
Что интересовало статистиков?
Для большинства молодых россиян, и владимирцы здесь - не исключение, период трудоустройства - один из самых напряженных и определяющих жизненных моментов. Как он складывается, показывают итоги проведенного наблюдения.
Предметом исследования стали:
- численность выпускников, трудоустроившихся после окончания учебного заведения, в том числе по полученной профессии (специальности);
- способы поиска работы после окончания образовательной организации;
- трудности при попытках трудоустроиться;
- характеристика первой работы после окончания образовательной организации;
- соответствие первой и текущей работы и связи с полученной профессией (специальностью);
- востребованность профессий (специальностей) на рынке труда;
-распределение выпускников по времени, прошедшему после окончания учебного заведения, до момента трудоустройства;
-удовлетворенность текущей работой;
- намерения сменить работу;
- перспективы продолжения обучения и другие аспекты.
Что показали результаты исследования в 33-регионе?
Во Владимирской области численность выпускников, окончивших образовательные организации в 2010-2015г.г. составила более 69 тыс. человек. Из них: - 32,5 тыс. (почти 47%) получили высшее образование по программам магистратуры, - 21 тыс. (свыше 30%) - среднее профессиональное по программам подготовки специалистов среднего звена, - около10 тыс. (почти 14%) - среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих, - 5,6 тыс. (8%) - высшее по программам бакалавриата, - 0,7 тыс. человек (1%) получили высшее образование по программам подготовки кадров высшей квалификации. Если говорить о трудоустройстве в общем смысле, без связи с полученной специальностью, доля выпускников, трудоустроившихся после окончания учебного заведения в регионе, составила немногим более 88%. Это меньше, чем в среднем по Центральному Федеральному округу, где показатель - более 91%. Среди соседних областей ситуация такова: в Костромской области доля трудоустроившихся выпускников более 93%, Ивановской – около 93%, Рязанской – более 92%, Ярославской – около 91%, в Московской области- 88%. Как уровень образования сказался на результатах трудоустройства выпускников региона? Чем выше уровень полученного образования у выпускников, тем показатель их трудоустройства в целом (без увязки с полученной специальностью) выше. Среди выпускников, получивших высшее образование по программам специалитета и магистратуры, трудоустроилось почти 91 %. Уровень трудоустройства выпускников, получивших среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, составил более 86%, по программам подготовки рабочих и служащих – выше 84%. Несколько выбивается из этого правила бакалавриат - немногим более 83%. Следует отметить, что большинство выпускников (около 87%) трудоустроилось в течение года после окончания учебного заведения. Сколько владимирских выпускников начали трудовую жизнь, устроившись по полученной профессии? Результаты наблюдения показали: не все владимиркие выпускники по окончании учебного заведения трудоустроились на первую работу, связанную с полученной профессией. Среди выпускников средних профессиональных учебных заведений (ССУзов) региона трудоустроились по специальности менее половины (47%-48%) Доля выпускников образовательных организаций высшего образования, обучавшихся по программам специалитета и магистратуры, трудоустроившихся по полученной профессии выше и составляет более 63%, программа бакалавриата отстает – более 55%. Какие специальности особенно популярны у выпускников 2010-2015 годов? Из 27 групп специальностей выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования по стране (данные по регионам не разрабатывались) самое большое число выпускников за 2010-2015 гг. приходится: - на группу «Экономика и управление» - 2 млн. 186 тыс. человек, - далее с большим отрывом по числу выпускников идут «Гуманитарные специальности» - окончило 990 тыс. человек, «Образование и педагогика» - 881 тыс. Процент трудоустройства выпускников в целом (без увязки с полученной специальностью) в каждой из групп находится на одном уровне - около 90%. Кому легче устроиться на работу по специальности? Общий показатель трудоустройства выпускников ВУЗов страны на первую работу, связанную с полученной специальностью - около 69% (данные по регионам не разрабатывались). Легче остальных устроиться по специальности смоги выпускники, получившие дипломы по специальностям:- «Здравоохранение» - более 96%, «Информационная безопасность» - более 82%, «Оружие и системы вооружения» - более 82%, «Информатика и вычислительная техника» - 81%. Самый низкий показатель первого трудоустройства по выбранной профессии у выпускников: «Специальности по социальным наукам»- 46%, «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» - 50%, «Специальности естественных наук» - около53%, «Приборостроение и оптотехника» - около 56%. Любопытно, но в такую актуальную отрасль современной экономики страны как «Сельское и рыбное хозяйство», работающую над импортозамещением продовольствия, приходит только каждый второй выпускник - около 57%. Какие причины помешали устроиться на работу по специальности? Главными причинами трудностей при попытках трудоустройства выпускники образовательных организаций назвали: - отсутствие опыта работы (стажа) – более 79 %, - низкий уровень заработной платы – почти 33%, - отсутствие подходящих рабочих мест – 27%. Любопытные данные статистики получили о способах, с помощью которых выпускники нашли работу. На первом месте - поиск работы с помощью друзей и знакомых, на втором - просмотр объявлений о вакансиях, на третьем – непосредственное обращение к администрации организации. С использованием возможностей Интернета нашли работу почти 7 % выпускников, с помощью образовательной организации 4,5 %, через обращение в государственной службы занятости более 3,3 % выпускников. о Учитывая проблемы, которые стоят перед нашей страной и регионами, учитывая процедуру формирования целого ряда программ по выходу из кризиса, по модернизации страны, результаты наблюдения, отразившие реальное положение дел в процессе трудоустройства, особенно важны.
|